25feb.

Responsabilitățile angajatorilor români în procesul de recrutare al personalului asiatic

Recrutarea forței de muncă asiatice este necesară în România, motiv pentru care Everest Recruitment Services are ca obiectiv transformarea întregului proces de recrutare, într-un proces accesibil atât pentru angajatori, cât și pentru candidați, prin identificarea forței de muncă potrivită în ceea ce priveste experiența, abilitățile, cunoștințele, expunerea industriei, cultura la locul de muncă și filosofia.

23feb.

De ce este avantajos pentru companii să angajeze personal asiatic?

Unul dintre efectele contextului actual generat de pandemia cu COVID-19 este reprezentat de scăderea economiei țării, efecte care se resimt în mai multe industrii din România dintre care amintim HoReCa, construcții,  curățenie etc. În acest sens, ultimele statistici relevă faptul că importul forței de muncă a scăzut, așadar numărul personalului asiatic care a sosit în țară a scăzut drastic.

Call Now Button